לגלות בפנים, להשפיע בחוץ –יעוץ ארגוני וליווי מנהלים בארגונים:

מעל 25 שנה אני מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי שינוי…  במסגרת זו אני מציע גישה ייחודית ומגוון רחב של כלים שעוזרים למנהל להתמודד טוב יותר עם הלחץ והמורכבות של השדה הארגוני.

  • ליווי מנהלים – בניהול השוטף ובכניסה לתפקיד
  • גישה ייחודית של מיינדפולנס בניהול – כלים להתמודדות עם הלחצים והמורכבויות של עבודת הניהול.
  • הובלת תהליכי שינוי וצמיחה בעסקים משפחתיים, קטנים ובינוניים – הסדרת השותפות והתפקידים, מבנה ארגוני, הקמת תשתיות עבודה
  • סדנאות מבוססות למידה התנסותית– משחק ארגוני ספירל, סדנאות בטבע, קונסטלציה ארגונית.
  • קאוצ'ינג מכוון מטרה עם גישה ייחודית (CPP)

תוכנית נתיב למנהיגות ע"ש פרופ' רונית נתיב – מפתחות חדשים למנהיגות אישית ומערכתית

  • תכנית מיוחדת לתקופה זו בה הקורונה שינתה את העולם הארגוני ומנהלים נדרשים לבנות את מנהיגותם דרך יכולות מפתח חדשות.
  • שלושה ימים מעצימים, מעשירים ומפנקים במדבר ב 9-11.11.2021 – הקניית כלים לבניית מנהיגות ניהולית בעידן החדש
  • יצרנו תכנית עמוקה של התבוננות פנימית והכרות עם המנהיגות האישית והיכולת להביאה לידי ביטוי והשפעה.

התוכנית בהובלת צוות מנוסה וייחודי של מנחים ומרצים:

יואב קירש – יועץ ארגוני בגישה הפסיכואנליטית מערכתית, מנהל בכיר ומנחה ציוותי הנהלה; יו"ר (נבחר) אפק; מוביל התוכנית.
ערן כהן – יועץ ארגוני בכיר ומטפל בגישת מיינדפולנס; מנחה ציוותי הנהלה.
יואב הר-אבן – אלוף (מיל), מנכ"ל רפאל, לשעבר ראש אגף מבצעים במטה הכללי של צה"ל.
סלמאן סדאן – יזם תיירות, כפר ואדי אריכא, שביל נגב.

נשמח לראותכם, לפרטים נוספים ורישום:

=====================================

לקוחות נבחרים:

עסקים משפחתיים:

                      

פיתוח הנהלה ומנהלים:

                    

תהליך שינוי ארגוני:

                    

י